Kender du det?

Kedelige møder uden ordentlig planlægning og mødeledelse?

Ingen dagsorden og ingen har forberedt sig?

Et par stykker kommer for sent, nogle har travlt med at svare en mail, være på Facebook eller går ud (måske!) for at tage et vigtigt opkald?

Referatet kommer efter flere uger – og det er faktisk også ligegyldigt, for ingen har alligevel læst det? Og forresten ved ingen, hvem der skulle gøre hvad.

Find selv på flere eksempler!

Undgå spild af tid og frustrerede mødedeltagere ved at optimere mødeplanlægning og -afvikling. Det er grobund for en ny og bedre mødekultur.

Det hele handler om ledelse og kultur i organisationen – og nogle ganske få, men simple aftaler.

Vil du lære mere?

Så book Jette Ditlev til et lærerigt og inspirerende indlæg om gode møder og sund mødekultur.